Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Sieci Franczyzowej

Dołącz do KROSS i ruszaj z nami w podróż pełną wyzwań, rozwoju i innowacji!

KROSS to nie tylko lider rynku rowerowego – to przede wszystkim zespół pełen pasji, zaangażowania i ambicji, który wspólnie buduje coś wyjątkowego. Nasza siła tkwi w wartościach, które każdego dnia motywują nas do działania. Stawiamy na Odwagę w nieszablonowym myśleniu i podejmowaniu nowych wyzwań. Cenimy Samodzielność, czyli przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i rozwoju, a we Współpracy dostrzegamy siłę, dzięki której razem osiągamy więcej. Wierzymy, że Zaangażowanie i Zaufanie to kluczowe wartości, które napędzają naszą firmę do osiągania wspólnych sukcesów i tworzenia pozytywnej atmosfery pracy.

Pięć fundamentów, na których budujemy nasz sukces. Wierzymy, że to one pozwalają nam nieustannie przekraczać granice i być pionierem w swojej dziedzinie.

Jeśli te wartości są bliskie również Tobie, zapraszamy do KROSS – miejsca, gdzie pasja do rowerów spotyka się z rozwojem, innowacją i realnym wpływem na przyszłość sportu.

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów franczyzowych i rozwijanie sieci sprzedaży.
• Samodzielne docieranie do potencjalnych franczyzobiorców oraz budowanie bazy kontaktów biznesowych.
• Prowadzenie procesu sprzedaży — od pierwszego kontaktu, przez prezentację oferty i negocjacje, aż po podpisanie umowy.
• Prezentowanie modelu franczyzowego oraz korzyści wynikających ze współpracy z naszą firmą.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z potencjalnymi i obecnymi partnerami biznesowymi.
• Rozpoznawanie potrzeb kandydatów na franczyzobiorców oraz dopasowywanie oferty do ich możliwości i oczekiwań.
• Analizowanie potencjału nowych rynków i lokalizacji pod kątem dalszego rozwoju sieci.
• Monitorowanie rynku, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz działań konkurencji.
• Realizacja założonych celów sprzedażowych i raportowanie wyników prowadzonych działań.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu sprawnego przeprowadzenia procesu uruchamiania nowych punktów franczyzowych.

Wymagania

Nasze oczekiwania

• Doświadczenie w sprzedaży B2B, aktywnym pozyskiwaniu klientów lub rozwoju współpracy z partnerami biznesowymi.
• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych, negocjowania warunków współpracy i skutecznego finalizowania sprzedaży.
• Proaktywność i samodzielność w docieraniu do nowych klientów oraz rozwijaniu możliwości biznesowych.
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu długofalowych relacji biznesowych.
• Nastawienie na realizację celów, konsekwencja w działaniu i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność prezentowania oferty i prowadzenia spotkań biznesowych.
• Umiejętność analizowania informacji rynkowych oraz oceny potencjału sprzedażowego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym swobodną komunikację biznesową.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.

 

Mile widziane:

• Doświadczenie w rozwoju sieci franczyzowej, agencyjnej, partnerskiej lub handlowej.
• Znajomość specyfiki modelu franczyzowego i procesu pozyskiwania franczyzobiorców.
• Doświadczenie w analizie potencjału lokalizacji lub przygotowywaniu podstawowych kalkulacji biznesowych.

Oferujemy

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Premie kwartalne zależne od osiąganych wyników,
• Prywatna opieka medyczna,
• Ubezpieczenie na życie,
• PPE/ PPK,
• Wysokie zniżki pracownicze,
•  Auto służbowe,
• Wypożyczalnia rowerów,
• Wydarzenia rodzinne i charytatywne,
• Karta sportowa MEDICOVER SPORT,
• Zniżka na produkty Samsung,
• Zniżka do sklepu Komputronik.